Компания Right line, разработчик программного обеспечения для финансового сектора, вошла в десятку лучших работодателей по версии Хабр.Карьера по итогам 2025 года в категории компаний от 100 до 1000 человек. Компания третий год подряд сохраняет высокие позиции в рейтинге, подтверждая статус привлекательного работодателя на ИТ-рынке.

Рейтинг формируется на основе оценок специалистов, которые работают или ранее работали в компаниях-участниках. Пользователи платформы оценивают работодателей по ключевым критериям: интерес задач, используемые технологии, уровень вознаграждения, социальный пакет, возможности карьерного роста, прозрачность процессов и другие параметры, влияющие на качество профессиональной среды.

Попадание в ТОП-10 отражает устойчивое развитие Right line как работодателя и системную работу с внутренними процессами, корпоративной культурой и профессиональным ростом сотрудников.

Ольга Чеснокова, HR-директор Right line:

«Вот уже третий год мы входим в ТОП-10 работодателей по версии Хабр.Карьера, и для нас это действительно ценный показатель. Это значит, что сотрудники нам доверяют и что наша внутренняя работа с командой приносит результат.

У нас растут не только рабочие проекты (хотя и здесь мы ставим себе очень амбициозные задачи!). За прошлый год мы провели ряд образовательных, спортивных и социальных инициатив, в которые была вовлечена большая часть команды. Людям важно и интересно проводить время вместе не только в рамках рабочих процессов.

Рейтинг Хабр.Карьеры формируется на основе обратной связи сотрудников, и именно поэтому он для нас особенно важен. Мы понимаем, что высокая оценка — это честный показатель доверия и вовлеченности команды. Для нас это не просто достижение, а стимул продолжать развиваться и становиться лучше».