Руководитель отдела разработки

Мы — Right Line, российская ИТ-компания, работающая с 2017 года. Мы разрабатываем решения для банков и финансовых компаний.

Наша команда стала первым сертифицированным вендором решения для Системы Быстрых Платежей в России, начавшей подключать российские банки к этой системе, опередив крупных ИТ-гигантов. Первым подключенным клиентом стал Т-Банк, участвовавший в пилотном проекте.

Также, мы запустили сервис трансграничных переводов по номеру телефона прямо из банковского приложения.

А еще мы активно участвуем в проекте “Цифровой рубль” и на базе нашего решения уже проходят первые операции с новой формой национальной валюты!

Мы продолжаем расти, развивать новые направления и формировать команду профессиональными коллегами, которые, как и мы, хотят добиваться крутых результатов.

s

Сейчас мы расширяем команду и ищем Руководителя отдела разработки на направление Трансграничные переводы. Наше решение уже позволяет делать денежные переводы но номеру телефона за рубеж. Работая с нами, вы получите уникальную возможность поучаствовать в построении масштабного международного проекта!

s

Чем предстоит заниматься:

• Управление персоналом (найм, развитие, адаптация, проведение 1:1);
• Ведение работы с коммьюнити (обмен знаниями, поддержка инициатив, внутренние проекты);
• Внедрение стандартов разработки (стиль кода, стандарты ревью, тех. стек);
• Помощь в реализации бизнес-инициатив (первичная оценка, шаблонизация решений, помощь в разработке);
• Развитие системы грейдирования;
• Участие в проекте трансграничных переводов в качестве Senior-разработчика/Архитектора.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт коммерческой разработки (от 5 лет, Java 17+, Spring Boot 3, k8s);
• Опыт управления командой или лидерства в проекте/комьюнити (код-ревью, наставничество, развитие разработчиков, 1:1);
• Понимание процессов разработки ПО (SDLC, Agile/Scrum/Kanban, CI/CD, TBD);
• Опыт построения и/или оптимизации процессов разработки;
• Понимание архитектурных подходов и практик;
• Опыт организации митапов, воркшопов, внутренних технических мероприятий;
• Опыт участия в найме новых сотрудников, адаптации, развитии или увольнении;
• Умение формировать и продвигать инженерные практики и стандарты.

s

Преимущества работы в нашей команде:

• Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по ТК РФ;
• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Дистанционный\гибридный формат работы;
• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI;
• Амбициозные проекты (нашими разработками уже пользуются миллионы людей);
• ДМС, подарок на день рождения, корпоративный английский;
• Уютный офис в бизнес-центре класса “А” рядом с м.Тульская, в котором обязательно есть кофе, чай, фрукты, бутерброды, печеньки, а главное — классные коллеги, с которыми всегда есть что обсудить 🙂 ;
• Корпоративные мероприятия (офлайн и онлайн), пятничные киносеансы и настолки, экскурсии, спортивные активности;
• Свобода в принятии решений и большая перспектива быстрого карьерного роста;
• Возможность реализовать себя на пути от стартапа до корпорации.